服務發展加油干 市場監管不遲緩 之河南省鶴壁市篇

科級干部新調整 集體談話踐使命

一一鶴壁市市場監督管理局對局屬行政單位新調整任命科級干部進行集體談話

本刊記者 柴占陽 通訊員 袁春芳

20232年1月7日下午，河南省鶴壁市市場監督管理局在該局五樓會議室對局屬行政單位新調整任命的44名科級干部進行集體談話。

黨組書記、局長牛海民作任前集體談話，黨組成員、駐局紀檢監察組組長程晉作任前集體廉政談話。

黨組副書記孟慶峰主持會議。

牛海民指出，進行任前集體談話，既是一次政治談話、組織談心，也是一次工作動員。希望大家以這次任職為新的起點，做好工作總結和謀劃，牢記重托，勇挑重擔，認真履職，不辜負同事們的認可和組織的信任。對新調整任命科級干部提出五點希望和要求 :

一是持續提升政治能力;

二是持續加強理論業務學習;

三是持續保持務實苦干精神;

四是持續增強團結意識;

五是持續加強廉潔自律意識。

要求新調整任命科級干部要站在新的起點上，迅速進入角色，踏實努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風、卓越的業績向組織交出一份滿意的答卷。

程晉從提高政治站位，強化責任擔當;認真履職盡責，夯實“一崗雙責”;堅持廉潔自律，發揮表率作用;強化宗旨意識，自覺接受監督四個方面，對提高黨風廉政建設重要性認識，增強廉潔從政意識進行了強調。要求新調整任命科級干部在新的崗位上，始終保持如履薄冰的危機感、只爭朝夕的責任感，主動學習、積極工作、提升能力，以實際行動推動全局黨風廉政建設工作不斷取得新成效!